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San Giorgio: una nuova opportunità per i disoccupati

I manager di numerose aziende turistiche campane, tra cui alberghi a cinque stelle, agenzie di viaggi e tour operator, saranno a San Giorgio a Cremano lunedì 7 luglio, per incontrare inoccupati e disoccupati del territorio a cui offrire stage e tirocini formativi retribuiti. La presentazione delle attività dell’associazione stabiese ScuolaLavoroTurismo avverrà in un convegno mattutino, nella biblioteca di Villa Bruno, alle ore 09.30, con la partecipazione, tra gli altri, del sindaco Mimmo Giorgiano, del vicesindaco Giorgio Zinno, dell’assessore comunale alle politiche del lavoro Luciana Cautela, del presidente del consiglio comunale Ciro Sarno, del presidente dell’associazione ScuolaLavoroTurismo Pasquale Bruno, del direttore del Centro per l’Impiego di Portici (a cui fa capo la città di San Giorgio a Cremano) Luigi Scognamiglio e dell’assessore provinciale alle politiche del lavoro e della formazione Bernardino Tuccillo. Inoltre, ci saranno, manager di note aziende, quali   Raffaele Palumbo di Carpet Travel Tour Operator (Nocera Inferiore), Pasquale Guerrieri della Fondazione Ras (Castellammare di Stabia), Anna Genovino dell’Istituto Internazionale Vesuviano (Castellammare di Stabia), Rosario Arciprete del Grand Hotel Nastro Azzurro (Piano di Sorrento), Massimo Tridici del Mar Hotel Alimuri (Meta di Sorrento), Stefania Criscuolo dell’Agenzia Mille Miglia (Castellammare di Stabia). Alle 11, i manager delle aziende incontreranno quanti sono interessati ad effettuare uno stage formativo nei mesi estivi. Agli interessati che supereranno il colloquio sarà offerto uno stage formativo retribuito presso aziende turistiche della zona vesuviana, stabiese e sorrentina. Potranno accedere a tale opportunità soggetti regolarmente iscritti al Centro per l’Impiego, inoccupati e disoccupati. "I disoccupati che saranno selezionati dalle aziende – chiarisce Giorgio Zinno, vicesindaco con delega alle politiche formative – avranno la possibilità di dimostrare tutto il loro valore e la loro capacità di interagire con il pubblico in un settore professionale che oggi è in netta espansione. I più bravi saranno stabilizzati dalle aziende al termine degli stage e dei tirocini retribuiti".

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